温泉施設の現場から運営を学ぶ｜山江村「温泉ほたる」協力隊の募集条件

山江村が温泉・宿泊施設「山江温泉ほたる」の運営マネージャー候補1名を募集しています。村のフルタイム会計年度任用職員で月258,400円、週38時間45分のシフト勤務。家賃補助は月5万円上限、応募は2026年11月5日までです。

仕事・体験の内容

山江温泉ほたるで受付・清掃等の現場業務から運営を学び、売上・原価分析、業務改善、地域食材の企画、スタッフ調整へ段階的に進みます。任期後の運営マネージャー候補ですが、最初から単独で施設全体の責任を負う募集ではありません。

応募・利用資格

対象都市地域から委嘱後に山江村へ生活拠点と住民票を移し、任期後も村で暮らす意向がある人。普通免許（AT可）、PC・SNS操作、日本語での報告書作成、健康、メディア取材対応、自治会加入、土日祝シフトや定めた範囲の夜間緊急対応、立ち仕事・運搬への対応等が必要です。株式会社やまえで支配人等として働くことを具体的に検討できる人を求めます。接客等の実務経験は歓迎要件です。

活動・滞在する場所

主な活動先は熊本県球磨郡山江村大字万江甲423番地の山江温泉ほたる（受入先：株式会社やまえ）。計画により村役場や村内関係先でも活動します。

雇用・任用形態

山江村が雇用するフルタイム会計年度任用職員。任期終了後に想定する株式会社やまえへの就職は別の契約で、雇用の可否・職務・待遇・責任範囲は協議します。

任用・利用期間

2027年2月1日以降、村と内定者が相談して任用日を決定。初回は任用日〜2027年3月31日、活動実績により年度ごとに判断し通算最長3年間。例えば2027年2月1日着任なら継続時の最長は2030年1月31日です。

報酬

給料月258,400円から所得税・社会保険料等を控除。期末・勤勉手当を別途支給し、在職期間・任用時期により変わり初年度満額とは限りません。人事院勧告等による改定の場合があります。

待遇・福利厚生

被用者保険・厚生年金等、雇用保険・退職関係制度、地方公務員災害補償の適用を案内しています。年次有給・特別休暇は任用期間に応じ村規定で付与し、社会保険や退職制度の切替時期・個別適用は村へ確認してください。

勤務・活動時間

7時〜22時の間で実働1日7時間45分、週38時間45分、休憩1時間。時間外勤務は原則なく、緊急連絡・対応は決めた連絡体制と勤務指示に基づきます。

休日・休暇

土日祝を含むシフト勤務で休日は勤務表で指定。休日勤務は村規定に基づき取り扱い、年次有給・特別休暇は任用期間等に応じ付与します。

参加中の義務・協力事項

委嘱後に村へ住民票を移し自治会に加入。現場業務と並行し週3回程度の情報発信や年2回の報告、地域行事・会合への参加を計画します。1年未満の自己都合退職時のPCリース違約金等、契約条件も確認が必要です。

利用料

住居費支援は月50,000円を上限とする家賃補助です。生活や転居の費用を全額賄う制度ではなく、応募・面接交通費等も本人負担です。

無料となる範囲

活動費は1人年200万円を限度に村が管理し、家賃補助（月50,000円上限）、活動用PC・車のリース、研修旅費・消耗品等に使用。村が活動に必要な経費を支出した分は限度額から控除します。

自己負担

家賃補助対象外・上限超過分、引越費、光熱水費、通信費、応募・面接交通費等は本人負担。通勤・日常生活は自家用車が必要です。PCリースは1年未満の自己都合退職時の違約金が本人負担とされています。

住まい・住居支援

月50,000円が家賃補助の上限。引越・光熱・通信費は別負担です。候補住居と初期費用、補助の対象範囲は村に確認してください。

募集人数・定員

山江温泉ほたる運営マネージャー候補1名。

応募・申込期限

2026年11月5日。郵送は当日消印有効、持参は閉庁日を除き8時30分〜17時15分、メールは同日17時15分までです。

申込み方法

村役場へ郵送・持参・メール。封筒には「地域おこし協力隊募集申込」と朱書きします。書類審査後、合格者を対象に現地またはオンライン面接を行い、結果を文書通知します。

必要書類

応募様式1・2（3か月以内の写真）、住民票抄本（扶養家族等と移住する場合は謄本）、免許証両面の写し、該当者は他自治体協力隊の証明写し。メール申込は証明の画像等を添付し、住民票原本は二次選考時に提出します。

公式の問い合わせ窓口

応募先	山江村役場 企画調整課 復興むらづくり推進室
所在地	熊本県球磨郡山江村大字山田甲1356-1
代表電話（担当へ取次ぎ）	0966-23-3111
メール	murazukuri@vill.yamae.lg.jp