鈍川渓谷の自然を滞在体験へ|温泉とアウトドアをつなぐ今治の協力隊
- 募集人数
- 鈍川渓谷の自然体験担当1名。
- 勤務時間
- 原則1日7時間、週5日。
- 報酬
- 共通要項に記載された2026年度実績は月202,410円と年2回の賞与。
活動・応募資格
今治市が鈍川温泉・渓谷を活かした自然体験の計画と運営を担う協力隊を1名募集しています。自然体験の経験を持ち、初心者を指導できる人が対象で、2027年4月着任予定です。
- 仕事・体験の内容
鈍川温泉を中心とする玉川地区の構想に沿って、渓谷や森林を活かす自然体験の施設配置計画や企画運営を行います。ハイキング、ツリークライミング、ジップライン、マウンテンバイク等のコンテンツをホテル等の集客につなげます。
- 応募・利用資格
今治市外の、過疎・離島・半島等に該当しない対象地域に居住し、採用後に勤務地へ移住・市へ住民票異動できる人。普通免許を持ち実運転ができることが共通条件で、応募は1世帯1名。この募集は地域区分Bで、三大都市圏または政令指定都市に住む人が対象です。鈍川渓谷を理解し情報発信でき、自然体験に精通して未経験者を指導できる人を求めています。温泉組合や自治会と密接に連携し、地域活動に協力できることも必要です。
- 活動・滞在する場所
玉川支所所属、玉川地区・鈍川温泉と渓谷周辺等が活動の場です。募集票上は地域区分Bです。
勤務・任用
- 雇用・任用形態
今治市のパートタイム会計年度任用職員。地域住民・関係団体と良好な関係を築き、地域に寄り添う協力隊活動を担います。
- 任用・利用期間
2027年4月1日着任予定。着任日から1年間、最長3年間の任期です。更新・採用が無条件に保証されるものではありません。
- 報酬
共通要項に記載された2026年度実績は月202,410円と年2回の賞与。社会保険料の本人分を差し引きます。今後改定の可能性があり、着任年度の確定額は市へ確認してください。
- 待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険等に加入。年次有給休暇10日と案内しています。兼業届を提出すれば一定条件で兼業が可能です。
- 勤務・活動時間
原則1日7時間、週5日。業務上必要な場合には休日等の勤務もあります。具体的な始終業・勤務割は配属先へ確認してください。
- 休日・休暇
原則土曜・日曜・国民の祝日、12月29日〜1月3日。年次有給休暇10日。必要に応じ休日等の出勤があるため、実際の勤務割と休日勤務時の扱いは採用前に確認してください。
- 参加中の義務・協力事項
採用後に勤務地へ移住し、市に住民票を異動します。住民や関係団体と協力してミッションを実行し、任期後も地域に定住して地域活動に積極的に参加できることを求めています。応募前に担当者と仕事内容の確認が必要です。
暮らし・費用
- 利用料
任期中の住居家賃は市が支援し、上限は陸地部45,000円/月、島しょ部40,000円/月です。光熱水費は本人負担。補助上限があり、生活全体が無料になる制度ではありません。
- 無料となる範囲
上限内の住居家賃支援、事務所での活動用PC貸与、活動時の公用車使用があります。必要な人には原付バイクを無償貸与し、公務使用時の任意保険を市が負担します。
- 自己負担
光熱水費と社会保険料の本人分、選考の交通費等は本人負担です。家賃の支援上限を超える部分や契約時費用・生活費、私用移動の費用は応募前に具体的に確認してください。
- 住まい・住居支援
市の家賃支援は陸地部上限45,000円/月、島しょ部上限40,000円/月。光熱水費は別負担です。配属先ごとの住宅候補と通勤方法を市と相談してください。
申込・選考
- 募集人数・定員
鈍川渓谷の自然体験担当1名。
- 応募・申込期限
2026年10月30日17:15必着。
- 申込み方法
市地域振興課移住定住係へ郵送・持参・メールのいずれかで提出。公式本文は書類審査・SPI検査・面接を案内し、オンラインと今治市内での面接を予定しています。応募前に仕事内容・現在の受付状況を担当へ確認してください。
- 必要書類
所定の申込書、住民票、運転免許証の写し。活動計画書の追加提出は地域協力活動型の対象で、本ミッションの共通必要書類とは区別されています。申込書・写真はPCやデータで作成できます。
- 公式の問い合わせ窓口
応募・制度窓口 今治市 地域振興課移住定住係 応募電話 0898-36-1514 応募メール oide@imabari-city.jp 郵送・持参先 〒794-8511 愛媛県今治市別宮町1丁目4番1号 仕事の問い合わせ 玉川支所住民サービス課 業務電話 0898-55-2211 業務メール tamagawa1@imabari-city.jp
編集部の見方
編集部の見方:暮らしと活動を一緒に考える
自然の中で楽しめる企画を考えるだけでなく、温泉宿や地域の人が続けられる受入れの仕組みまで考える役割です。安全な指導と季節・天候に応じた運営経験が、観光企画の実現性に直結します。構想中の施設とすでに使える施設を区別し、任期中に何を実現するのかを担当と具体化したい募集です。
申込み前の確認
2026年10月16日に現行募集を確認しました。他の応募者によって一時的に受付停止となる場合があるため、提出前に仕事内容・募集状況を担当へ確認してください。給与は2026年度実績で、住宅の上限外費用や実際の勤務・休日、選考日程は個別確認が必要です。募集票の地域区分はBです。配属地を理由に自己判断で地域要件Aを適用せず、現住所の適合を窓口で確認してください。
参照した公式資料
- 1今治市|公式案内2026年10月16日確認
- 2今治市|公式案内2026年10月16日確認
- 3今治市|募集・利用の公式案内2026年10月16日確認